好風憑借力 揚帆正當時 眾里尋“您”攜手開元跨越向前 ——開元集團2017年英才儲備工作全面展開
作者：喬玉潔 發(fā)布時間：2016-11-15?瀏覽次數(shù)：467
2016年開元集團（香港）控股有限公司各業(yè)務板塊發(fā)展迅猛，業(yè)務版圖持續(xù)延伸。公司董事長許明月在明確提出“以人為本、人才興企”用人理念的同時，要求盡快構(gòu)建中遠期員工引進培養(yǎng)機制，為公司長遠發(fā)展夯實人力基礎。
集團人力資源部門自下半年起，通過前期人員需求調(diào)查、向成熟企業(yè)學習等多渠道，力求構(gòu)建員工招聘、培養(yǎng)、使用的高效人力資源管理體系。目前，制定了“2017年英才儲備計劃”，采取線上線下兩步走的招賢思路，一是通過專業(yè)的招聘網(wǎng)站，發(fā)布招聘信息，廣羅人才；二是深入校園參加招聘會，通過與應聘者面對面的溝通交流，進行人才篩選。招聘崗位含蓋礦產(chǎn)貿(mào)易、礦山工程、財務、行政、酒店管理、儲備干部等多領域、多學科。
9月至今，集團人力資源部參加了河南科技大學、河南理工大學、洛陽師范學院、洛陽理工學院等多場“畢業(yè)生雙選會”，通過在校園設立招聘點與應屆畢業(yè)生進行面對面的交流，讓更多應聘者了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和用人理念。截止目前線上線下共收到大專/本科以上應聘者投遞簡歷300余份，招聘工作持續(xù)火熱進行中。
日前該項工作正有條不紊的向前推進，以各大高校畢業(yè)應聘季為契機，積極宣傳公司用人理念，擴大公司影響力和吸引力；引進一批高素質(zhì)人才作為儲備力量，充實員工隊伍，引入新鮮血液和先進經(jīng)驗，培養(yǎng)新生力量，為公司持續(xù)健康發(fā)展做好人力資源準備。（文：喬玉潔）
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